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トップページ > 採用情報 > バス運転士 > 採用フロー・採用FAQ

採用情報

採用フロー

応募~内定まで2か月ほどお時間をいただきます。
選考は1日で終了です。
【1】 書類選考 下記書類をご送付ください。
  • ・履歴書(写真付)
  • ・職務経歴書
  • ・運転記録証明書(5年分)
※書類選考後、こちらからご連絡を致します。 
【2】 試験

会社説明・面接試験・実技試験・適性検査・筆記試験・健康診断

※面接場所:経堂営業所(東京都世田谷区宮坂3-1-60)
【最寄駅】小田急線経堂駅、豪徳寺駅 徒歩8分
【3】 内定通知 最終合否を行い、電話にて連絡します
【4】 入社 毎月1日もしくは16日
問合せ
採用担当:藤本 03-3428-3133
平日(月曜日~金曜日)9:00~17:30<土日祝除く>

採用FAQ

採用について

応募前に大型二種免許を取得しておいた方が良いのでしょうか?
経験は不問です。また、大型二種免許がなくても普通自動車免許(AT限定を除く)をお持ちの方は応募いただけます。詳しくは募集要項をご覧ください。当社には養成制度がございますので、もし現在大型二種免許をお持ちでなければ、無理に取得する必要はありません。是非養成制度をご利用いただければと思います。
養成制度を利用した場合、在籍期間に制約はありますか?
入社から5年間勤務されますと、返済義務が免除されます。5年未満で退職された場合は、大型二種免許を取得するのにかかった費用(約40~50万円)を一括返済いただくことになります。
応募から内定まではどのくらいの期間がかかりますか?
(例として)
【応募締切】6月上旬⇒【書類審査1次選考】6月下旬⇒【面接・技能試験2次選考】
7月上旬【健康診断】7月中旬【内定】
上記例のように、約2ヵ月の期間がかかります。
採用試験はどんな内容ですか
まず、書類による審査を行います。書類審査に合格した場合は、こちらから2次試験(面接、実技(大型二種免許保持の方)、筆記試験)の案内をいたします。2次試験に合格すると健康診断などを経て、健康状態に問題がなければ、内定となります。詳しくは採用フローをご覧ください。
現在在職中なのですが、入社日は事前に相談に乗っていただけますか?
ご相談していただければ、個別に入社日の調整に対応させていただきますが、内定後1~3ヵ月以内に入社できる日程での受験をお願いします。
試験日については、日程の調整ができますか
可能な限り調整いたします。お気軽に採用担当者へご相談ください。
採用後の流れはどのようになっていますか
大型二種免許保持の方は、契約社員として採用します。養成制度により採用された方は、大型二種免許取得までは特別嘱託社員として採用し、免許取得後実技試験合格されれば、契約社員として採用します。詳しくは採用後の流れをご覧ください。

待遇・設備について

年収ははどのくらいですか
契約社員として採用の場合、年収はおよそ400万円です。
月の総支給額は入社1年目で基本給+諸手当を含めて約25~30万円です。
養成制度を利用した場合、在籍期間に制約はありますか?
入社から5年間勤務されますと、返済義務が免除されます。5年未満で退職された場合は、大型二種免許を取得するのにかかった費用(約40~50万円)を一括返済いただくことになります。
手当はどんなものがありますか(扶養家族がいる場合)
扶養家族がいる場合は、配偶者、子に支給します。また、子が中学校から大学卒業まで教育手当を支給しています。その他、宿泊手当・中休待機手当・販売促進手当など詳しくは、採用担当までお問合せください。
キャリアプランはどうなっていますか
経験年数、人事考課により昇格制度に従い、運行管理者になることができます。詳しくはキャリアプランをご覧ください。
昇給、昇格はどのようになっているのでしょうか?
当社は行動観察により努力したその分高い評価を受ける人事評価制度を採用しています。常日頃の勤務実績が優秀な方はより早い段階で昇格していくこととなり、昇格の都度、昇給もいたします。また、同一職位であっても毎年の昇給があります。
業務内容にある付帯業務とはどんな仕事ですか
営業所内での事務作業などです
有給休暇はとれますか
年休取得率は約90%と比較的とりやすくなっています。
また、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇もあります。
女性乗務員の設備はありますか?
全営業所に女性専用の休憩室があります。
配属営業所を希望することは出来ますか?
配属営業所を希望することは出来ません。なお、配属に当たっては各営業所の要員状況や居住場所から営業所までの距離などを勘案して決定いたします。
マイカー通勤はできますか?
マイカー通勤は可能ですが、営業所によっては駐車台数に制限があり、公共交通機関で通勤が困難な早朝・深夜勤務者が優先して使用可能となる場合が多いです。また、宿泊施設は個室で各営業所にあり、シャワーやお風呂なども完備しております。
休日出勤をすることはありますか?
強制ではありませんが、休日にも出勤をお願いさせていただくことはあります。
勤務形態はどのようになっておりますか
サイクル制になっております。
44日間(出勤32日・休日12日)の繰り返しで年間105日の休日があります。
【例】1.2.3.4休5.6.7.8休休9.10.11.12休13.14.15.16休休17.18.19.20休21.22.23.24休休

会社の雰囲気について

営業所の雰囲気はどうでしょうか?
他の会社から当社の仲間になった運転手によると、上下関係が厳しくなく、気軽に相談などがしやすい雰囲気だということです。また、運行管理者にも悩みごと、相談ごと、運転技能など、話しやすい職場風土を心がけています。
年齢層はどのようになっていますか
20代から60代が活躍中です。一番多い世代としては40代になります。

【その他】福利厚生について

福利厚生はどのようなものがありますか
当社は小田急グループです。社会保険完備(小田急グループ健保、厚生年金、雇用保険、労災保険)制服貸与、健康診断(年2回)小田急共済組合加入、小田急グループ保養所利用可能、交通費全額支給、人間ドック補助、予防接種補助、仮眠室(シングルルーム)、ロッカールーム
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