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トップページ > 採用情報 > バス運転士 > 仕事の流れ・キャリアステップ

採用情報

仕事の流れ

写真1

1出勤

  • 運転免許証確認やアルコールチェックを行います。

写真2

2車体点検

  • お客さまへの安全・快適に関わることですので、念入りにチェックします。

写真3

3始業点検

  • その日の一日の仕事の内容を運行管理者と一緒に確認します。

4出庫

写真4

5乗務

  • 運行表を確認しながら運行します。

写真5

6休憩

  • 運終点に着いて、次の発車までは休憩です。
  • 仮眠や他の運転手と情報交換される方もいます。

写真4

7乗務

  • 運行表を確認しながら運行します。

8入庫

  • 運行ダイヤをすべて終えたら、営業所に戻ってきます。
  • 忘れ物等がないか確認します。

写真6

9車内点検・清掃・給油

  • 車両の内外を確認して、外側は洗車機で、車内は汚れていれば掃き掃除や拭き掃除を行います。

写真7

10終業点呼

  • 管理者に終了の報告をします。
  • なお、勤務終了の時もアルコールチェックします。

11退勤

  • 次に出勤するときの勤務を確認して、1日終了!

おつかれさまでした!

キャリアプラン

キャリアプランフロー図

養成制度とは

養成制度とは、バスの運転手になりたい希望を持った方に、当社の運転手になることを前提に大型二種免許取得補助を受けられる制度です。

対象者

  • 普通免許(AT限定を除く)取得後、3年経過した方
  • 大型二種免許取得要件(視力等)を満たしている方

補助制度

  • 当社と雇用契約(嘱託社員)を締結し、教習所に通学していただき、通学した分の日当を支給します。
  • 教習費用(大型二種免許取得費用)を会社が一旦貸付けます。2ヶ月以内に大型二種免許を取得し、運転手として雇用契約(契約社員)締結後、正社員として5年間勤務した場合には、返済を免除します。(実質的に希望者の費用負担はゼロになります。)

運転士として雇用

  • 無事、大型二種免許を取得したら、運転手としての採用試験があります。これに合格すれば、正式に運転手として採用(契約社員)となります。
  • 訓練終了後、一人で業務できるようになれば、1年後に正社員登用試験を受け、合格すれば正社員となります。

養成制度入社後フロー

入社後フロー図
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