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トップページ > 採用情報 > 整備士 > 採用フロー・採用FAQ

採用情報

採用フロー

応募~内定まで2か月ほどお時間をいただきます。
選考は1日で終了です。
【1】 書類選考 下記書類をご送付ください。
  • ・履歴書(写真付)
  • ・職務経歴書
※書類選考後、こちらからご連絡を致します。 
【2】 試験

会社説明・面接試験・実技試験・適性検査・筆記試験・健康診断

※面接場所:経堂営業所(東京都世田谷区宮坂3-1-60)
【最寄駅】小田急線経堂駅、豪徳寺駅 徒歩8分
【3】 内定通知 最終合否を行い、電話にて連絡します
【4】 入社 毎月1日もしくは16日
問合せ
採用担当:藤本 03-3428-3133
平日(月曜日~金曜日)9:00~17:30<土日祝除く>

採用FAQ

採用について

整備の経験がないのですが、応募はできますか。
経験は不問です。また、自動車整備士の資格がなくてもご応募いただけます。経験を詳しくは募集要項をご覧ください。
応募から内定まではどのくらいの期間がかかりますか?
(例として)
【応募締切】6月上旬⇒【書類審査1次選考】6月下旬⇒【面接・技能試験2次選考】
7月上旬【健康診断】7月中旬【内定】
上記例のように、約2ヵ月の期間がかかります。
採用試験はどんな内容ですか
まず、書類による審査を行います。書類審査に合格した場合は、こちらから2次試験(面接、実技、筆記試験)の案内をいたします。2次試験に合格すると健康診断などを経て、健康状態に問題がなければ、内定となります。詳しくは採用フローをご覧ください。
現在在職中なのですが、入社日は事前に相談に乗っていただけますか?
ご相談していただければ、個別に入社日の調整に対応させていただきますが、内定後1~3ヵ月以内に入社できる日程での受験をお願いします。
試験日については、日程の調整ができますか
可能な限り調整いたします。お気軽に採用担当者へご相談ください。
採用後の流れはどのようになっていますか
一年間は契約社員として働いていただきます(3ヶ月、9ヶ月更新)その後、正社員登用試験を行い、合格されると正社員として勤務していただきます。ほぼ90パーセントの方が正社員となっています。

待遇・設備について

年収ははどのくらいですか
契約社員として採用の場合、年収はおよそ400万円です。
月の総支給額は入社1年目で基本給+諸手当を含めて約25~30万円です。
手当はどんなものがありますか(扶養家族がいる場合)
扶養家族がいる場合は、配偶者、子に支給します。また、子が中学校から大学卒業まで教育手当を支給しています。
キャリアプランはどうなっていますか
経験年数、人事考課により昇格制度に従い、ステップアップしていきます。詳しくはキャリアステップをご覧ください。
昇給、昇格はどのようになっているのでしょうか?
当社は行動観察により努力したその分高い評価を受ける人事評価制度を採用しています。常日頃の勤務実績が優秀な方はより早い段階で昇格していくこととなり、昇格の都度、昇給もいたします。また、同一職位であっても毎年の昇給があります。
マイカー通勤はできますか?
マイカー通勤は可能ですが、営業所によっては駐車台数に制限があり、公共交通機関で通勤が困難な早朝・深夜勤務者が優先して使用可能となる場合が多いです。
休日出勤をすることはありますか?
強制ではありませんが、休日にも出勤をお願いさせていただくことはあります。

会社の雰囲気について

工場の雰囲気はどうでしょうか?
他の会社から当社の仲間になった社員によると、上下関係が厳しくなく、気軽に相談などがしやすい雰囲気だということです。また、上司にも悩みごと、相談ごと、技能など、話しやすい職場風土を心がけています。
年齢層はどのようになっていますか
20代から40代が活躍中です。一番多い世代としては30代になります。

【その他】福利厚生について

福利厚生はどのようなものがありますか
当社は小田急グループです。社会保険完備(小田急グループ健保、厚生年金、雇用保険、労災保険)制服貸与、健康診断(年2回)小田急共済組合加入、小田急グループ保養所利用可能、交通費全額支給、人間ドック補助、予防接種補助、仮眠室(シングルルーム)、ロッカールーム
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